? 根據集團工會工作安排，結合山東順河路橋工程有限公司實際情況，順河路橋要求各項目部自行組織學習傳達，中海公司科室人員于2022年2月9日下午在中海公司九樓會議室召開會議，集中學習傳達集團公司二屆三次職代會文件精神，本次會議共學習了集團公司《把握機遇 奮發作為 開創濟南黃河路橋高質量發展新局面》工作報告和《濟南黃河路橋建設集團有限公司2021年企業職工增資方案》兩個文件。

? 《把握機遇奮發作為 開創濟南黃河路橋高質量發展新局面》工作報告重點闡述了集團公司2021年取得的成就，2021年集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移做好疫情防控工作，堅決貫徹落實我市現代化強省會建設要求、上級集團工作部署和集團公司新發展戰略，全力打造“改革突破年”，實現了“十四五”良好開局和新一輪高質量發展新突破，各項經營數據較2020年都有了較大幅度的提高。

? 《濟南黃河路橋建設集團有限公司2021年企業職工增資方案》讓職工共享發展成果，不斷提高職工待遇水平，激發職工干事創業的積極性，建立穩定、正常的工資增長機制，保障了勞動者的合法權益。

? 廣大干部職工聽取報告內容后倍感振奮，紛紛表示新的一年要以集團公司的發展思路為主線，結合順河路橋的發展實際和工作安排，努力拼搏，奮發圖強，篤行不怠，深化改革，勇毅前行，為促進順河路橋的不斷發展，開創集團公司高質量發展新局面、建設我市“五個濟南”和現代化強省會貢獻自己的一份力量。

（文/圖 順河路橋 鄭廣星 編輯 周子琪）